Mail.ru Group с мая 2021 года переходит на новый формат работы.
Полностью на дистанционную работу Mail.ru Group ушла 16 марта 2020 года. «Мы приняли решение полностью перейти на гибридный режим работы с новой философией - MRG: Make Really Good. Мы возвращаемся в принципиально новое пространство: оно построено так, чтобы коллеги могли удержать в памяти над проектами вместе - там, где им лучше всего работается в настоящее время», - прокомментировал нововведения вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов.
У концепции MRG: Make Really Good несколько основных направлений. Это новые офисные пространства, большинство из них будет переосмыслено для совместной работы. Новые режимы работы. Каждое подразделение компании избирает для самого себя один из трех режимов: классический, дистанционный и гибридный. Новые технологические решения для распределенных команд. В каждой рабочей группе кто-то может ходить в офис регулярно, а кто-то - работать только на дистанции.
Все посетители офиса сдают тест на коронавирусную инфекцию с помощью компании. После теста пропуск будет работать три дня, потом надо будет сдать анализ заново. Исключение - для вакцинированных: им можно не тестироваться. Во всех пространствах будут созданы новые зоны для работы: например, «телефонные будки» - одиночные переговорные для созвонов. В офисах компании увеличено количество видеокомнат - специальных переговорок с большими экранами и широкоугольными камерами, из которых комфортабельно всей «офисной» командой созвониться с теми, кто работает удаленно.
В Mail.ru Group существует интранет - внутренняя социальная сеть для сотрудников. Теперь ее доработают под новый формат: появится система создания графика посещений, сотрудники смогут избирать место с нужным техническим оснащением или бронировать зоны для работы проектной команды. Помимо этого, компания создала собственного цифрового ассистента на основании искусственного интеллекта для автоматизации рутинных процессов и запросов.