Создать отдел ИБ «с нуля» после пандемии решили 12% компаний. Сервисы «СёрчИнформ» и HeadHunter представили результаты опроса бизнеса.
88% ИБ-специалистов считают, что ИТ-инфраструктура на протяжении пандемии стала более уязвимой, при этом 59% компаний были принуждены обходиться вообще без ИБ-специалистов.
Более четверти опрошенных ИБ-специалистов сообщили, что при экстренном переводе на удаленку в 2020 году им не хватало рук. 30% смогли нанять новых сотрудников, еще 24% увеличили штат с помощью кадрового запаса. 12% укрепляли коллектив с помощью ресурсов на стороне – аутсорсинговых компаний.
61% компаний не планирует на 2021 год кадровых изменений в отделе ИБ: ни увеличения числа сотрудников, ни сокращения. Четверть опрошенных сообщили, что планируют расширение штата, в 12% компаний решено и подписано о создании подразделения «с нуля».
«Пандемия и массовый переход в онлайн крепко повлияли на рост востребованности профессионалов в области кибербезопасности: 25% компаний уже под воздействием этих обстоятельств расширили штат таких профессионалов путем найма новых сотрудников или переводом из иных подразделений. По достоверным сведениям hh.ru, количество вакансий для таких профессионалов в РФ показывают двузначные темпы роста: если, предположим, в 2018 году было открыто свыше 17 тыс. вакансий, то за неполный 2020 (с января по октябрь) уже почти 30 тыс., - рассказал директор департамента специальных проектов HH Виталий Терентьев. - Еще больше скорыми темпами вырастают резюме ИБ-специалистов: в 2018 году их было 18 тыс., в 2019 – 25 тыс., а за неполный 2020 – уже свыше 55 тыс.».