Завершился бесплатный образовательный онлайн-марафон для девушек, грезящих начать карьеру в IT-сфере – Go-it-girls. Он проходил в масштабах всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – кого-то из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участницами стали более 2500 девушек.
Марафон проходил с 27 апреля по 31 мая. Из 2500 девушек до конца дошли 230, 15 из которых представили свои проекты. На дельных занятиях участницы программировали чат-боты, творили рекламные кампании для личных брендов в Instagram, интерфейс мобильных приложений.
«Мы призываем представительниц женского пола активнее участвовать в проектах нашей платформы. Умышленно для девушек мы запустили первый онлайн-марафон в масштабах конкурса «Цифровой прорыв». Он состоял из 4 долей, и в течение 5 недель участницы изучали управление IT-проектами, мобильную разработку, интернет-маркетинг и дизайн цифровых продуктов. Представленные итого проекты были посвящены общественным мероприятиям и туризму, были и социальные проекты по обучению детей и работе с семейными животными. А некоторые не остановились на достигнутом, собрали команду и принимали участие в первом онлайн-хакатоне, который мы провели в июне, – расговорил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Команда четырех финалисток марафона – «Here as Here» – показала превосходный результат и вошла в топ-10 команд хакатона по кейсу «Росатома». Девушки предложили решение по автоматическому созданию инструкций для сотрудников госкорпорации. Оно позволяет получать обновления по законодательным актам через личный кабинет сотрудника, перерабатывает трудные многостраничные документы в лаконичный одностраничник, а эргономичность достигается с помощью использования видео, аудио и инфографики».
По версии начальника РАЭК, руководителя проектного офиса конкурса «Цифровой прорыв» Сергея Плуготаренко, «одна из важнейших задач конкурса – решение кадрового вопроса, который особенно остро стоит сейчас пред отраслью».
«Для вовлечения новых кадров и их профориентации необходимо давать возможность людям, хотящим работать в IT , обучаться и развиваться вне зависимости от их основной профессии. IT-отрасль открыта для новых мыслей, и мы рады создавать возможности для непомерного количества профессионалов безусловно различных профилей. Не имеющий реальной власти тому пример – команда «Here as Here», которая ярко представила себя на конкурсе. Они предложили рабочий продукт, который можно делать лучше и внедрять», – говорил Сергей Плуготаренко.
Подводя итоги марафона, его основатель Екатерина Беркита поблагодарила команду и всех участниц и отметила, что «вместе с конкурсом «Цифровой прорыв» мы сделали один из самых крупных потоков марафона».
«Я очень рада, что удалось создать целое комьюнити девушек, грезящих работать в IT. Многие из участниц уже собираются в команды и подают заявки на участие в «Цифровом прорыве» – это славно, ведь еще в прошлом месяце они не относились к IT-отрасли. Обучение в этом марафоне – очень полезно. Отмыкайте для самого себя новые возможности, может быть, за ними дело вашей мечты», – поделилась Екатерина Беркита.