Конкурс хакатонов «Цифровой прорыв», генеральным информационным партнером которого выступил TelecomDaily, подвел итоги. Конкурс стал одним из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». По конечным результатам сезона свыше 120 проектов получили финансирование от Фонда содействия инновациям и игроков на бирже Форекс.
Последним этапом конкурса стала преакселерационная программа, в масштабах которой в период октября – ноября эксперты и наставники работали с наихорошими командами, доводя проекты до рыночного прототипа. В образовательной (дистанционной) программе преакселератора принимали участие 53 команды. До очного этапа, который проходил в мастерской управления «Сенеж» 20-22 ноября, дошли 47 проектов, где финалисты конкурса дарили свои проекты инвесторам в масштабах демо-дня.
Выступая на пресс-конференции, заместитель генерального начальника АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков отметил: «Уже сейчас мы можем фиксировать крепить, что нам удалось достичь главной цели конкурса – собрать команды, которым под силу ускорить цифровую трансформацию российской экономики. Наши участники разрушают стереотип о том, что на хакатоне невозможно разработать актуальный рынку продукт - у большинства наших финалистов всего спустя 2 месяца после Казани появились первые заказы на внедрения и продажу решений, причем не только на уровне родственного региона».
«Конкурс действительно запустил волну цифровизации во всех регионах России - решения участников уже используют в Краснодарском крае, Ленинградской области, Удмуртии, Северной Осетии, Липецкой области. Сегодня мы можем сказать о как минимум 30 командах, которые проводят пилотные тестирования или завершают переговоры с коммерческими и государственными структурами», - отметил руководитель проекта «Цифровой прорыв» Олег Мансуров.
«"Цифровой прорыв" – это эффективный инструмент для найма высокопрофессиональных профессионалов. В "Росатоме" принята единая цифровая стратегия развития до 2030 года, и по предварительным оценкам только к 2024 году у нас будет потребность в 3000 новых сотрудников. Конечно, мы не умели не воспользоваться возможностью познакомиться со столькими высокоталантливыми профессионалами со всей России. Мы начали нанимать людей еще на региональном этапе конкурса - некоторые из них приезжали на финал в Казань в качестве сотрудников Росатом. За три дня конца мы пообщались со 100 специалистами, 70 из них захотели продолжить переговоры - из них 9 уже трудоустроены на предприятия корпорации. В том числе, победители нашей номинации, которым удалось блестяще решить трудный производственный кейс. Мы очень довольны результатами партнерства с конкурсом и уверены, что таких инициатив с решением реальных производственных кейсов быть может как можно больше. Пора признать, что наше цифровое будущее - уже настоящее, и компаниям сломать зубы с ним в розницу», - говорит генеральный директор «Академии Росатом» Юлия Ужакина (госкорпорация стала генеральным партнером конкурса).
«Такие конкурсы, как "Цифровой прорыв" хороши тем, что они собирают в одном месте наихорошие разумы со всей страны, и у компаний есть громадный выбор как потенциальных сотрудников, так и решений, которые можно интегрировать в организацию для оптимизации корпоративных продуктов и улучшения бизнес-процессов, – рассказал директор Центра инноваций МТС Николай Хренков. – Последние три года МТС активно создаёт и развивает новые цифровые продукты, поэтому наша основная задача –привлекать таланты в области ИТ. Сегодня в МТС работает уже несколько тысяч ИТ-профессионалов. Мы планируем и дальше расширять штат и привлечь разработчиков для создания или улучшения инновационных продуктов, на развитие которых, в масштабах стратегии, мы планируем устремлять до 20% инвестиций. На конкурсе мы пообщались более чем с 1000 участников, некоторые из них уже работают в нашей компании. С победителями номинации МТС мы обсуждаем внедрение их решения уже в ближайшем будущем».
По конечным результатам демо-дня приватные инвестиции получат несколько команд-финалистов. Кроме того, сейчас кончается отбор грантовых заявок по программе СТАРТ (Фонд содействия инновациям) – наихорошие проекты смогут получить по 3 млн руб. на доработку решений. Ранее поддержку в размере 500 тыс. руб. на команду получили 112 проектов финалистов со всей России по программе Фонд содействия инновациям «УМНИК-Цифровой прорыв».
«Мы руководствовались тремя основными метриками - первые продажи, соглашение о пилотных проектах и инвестиции. Каждая команда преакселератора достигла как минимум одной из этих метрик. Например, две из трех команд, которые я курировал, подписали соглашения о пилотах с несколькими компаниями. У выпускников "Цифрового прорыва", на мой взгляд, есть три пути развития - присоединиться готовой командой к государственной или коммерческой компании, масштабировать пилотные проекты и венчурный путь. Все дороги для них равны доступны. Опыт, знакомства и компетенции, которые команды получили на конкурсе, позволяют им избирать то, что для них наиболее обольстительно», -объяснил эксперт по венчурным инвестициям и развитию цифровых продуктов конкурса Сергей Иванов.