«Яндекс» меняет структуру корпоративного управления. Об этом говорится в известьи компании.
В структуре корпоративного управления компании появится некоммерческий Фонд общественных интересов (Public Interests Foundation). Оно сможет выдвинуть двух из 12 начальников в Совет начальников «Яндекса» и участвовать в принятии решений в масштабах ограниченного и четко определенного списка вопросов: согласование сделок по консолидации 10% и поболее голосующих или экономических акций в неких руках, согласование передачи существенной интеллектуальной собственности, согласование изменений в регламенте компании по защите необезличенных больших данных российских пользователей, согласование возможных партнерств компании с правительствами иных стран, если таковые будут.
Фонд не сможет влиять на иные вопросы операционной, стратегической и экономической деятельности «Яндекса».
«Яндекс» пригласил в Совет начальников Фонда представителей университетов и негосударственных организаций, с которыми у компании сложились долгосрочные партнерские взаимоотношения. Пять из них – представители ведущих российских вузов, с которыми «Яндекс» реализует совместные образовательные и научные проекты: ВШЭ, МФТИ, МГУ, СпбГУ и ИТМО. Трех самостоятельных начальников представят негосударственные организации: РСПП, членом которого является «Яндекс», Школа управления «Сколково» и Фонд помощи 57-й школы (Москва). В совет Фонда также войдут руководители компании: Аркадий Волож, Тигран Худавердян и Елена Бунина.
Изменения одобрил совет начальников компании, далее их обязаны одобрить акционеры на специальном собрании, которое состоится 20 декабря 2019 года.