МГТС объявила о назначении на должность члена правления – начальника по управлению персоналом Андрея Гурленова.
Как говорится в известьи компании, до назначения в МГТС Андрей Гурленов проработал 13 лет в области телекоммуникаций сначала на инженерных должностях, а потом в управлении персоналом в российских и международных компаниях. Кроме телекоммуникаций работал в машиностроении и радиотехнической промышленности. В HR-направлении Андрей Гурленов проработал 16 лет и имеет опыт построения систем развития и продвижения сотрудников, мотивации персонала, рационализации процессов и ресурсов.
«Андрею предстоит иметь в себе задачи, связанные с трансформацией МГТС из телеком-оператора в цифрового сервис-провайдера, в первую очередь – укрепление HR-бренда МГТС для привлечения лучших сотрудников с рынка цифровых технологий», - прокомментировал назначение генеральный директор МГТС Павел Кузнецов.
Справка
Андрей Гурленов родился в 1979 году в Ленинградской области. Окончил Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. М.А. Бонч–Бруевича по квалификации «Сети связи и системы коммутации», имеет степень МВА Московской бизнес-школы МИРБИС.
До 2002 года работал инженером в разных телекоммуникационных компаниях, включая МТС в Санкт-Петербурге. Далее занимался развитием персонала в центре обучения Ericsson, занимал разные руководящие позиции в телеком-компаниях «ВымпелКом», Yota Group и Kcell. Отвечал за управление персоналом на строящейся АЭС «Аккую» и в машиностроительном дивизионе ГК «Росатом». До назначения в МГТС работал на должности члена правления – заместителя генерального начальника по работе с персоналом АО «РТИ». С января 2019 года – член правления – директор по управлению персоналом МГТС.