ИТ-школа «Ростелекома» отмыкает новый набор на бесплатные образовательные программы в масштабах федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Обучение начнется 7 октября и продлится от одного до 3 месяцев.
Новый набор проходит в перспективе удачного запуска проекта: более 3 500 человек уже проходят обучение. Для выпускников доступно свыше 1 200 вакансий в филиалах компании по всей России. Проект ориентирован на поддержку граждан, которые испытывают сложности с трудоустройством: людей старше 50 лет, женщин с детьми до семи лет, а также всех, кто желает получить вторую профессию или повысить специализацию.
Уникальность ИТ-школы «Ростелекома» в том, что компания единовременно выступает работодателем и образовательным центром. Это позволяет слушателям не только освоить теорию, но также сразу применить знания на практике в реальных условиях ведущего интегрированного провайдера цифровых услуг и решений страны.
«Федеральный проект "Активные меры содействия занятости" помогает гражданам в трудной экономической ситуации. Обучение цифровым профессиям - это не только шанс трудоустройства, но также с помпой вклад в развитие цифрового суверенитета страны», - говорит директор департамента по развитию стратегических проектов «Ростелекома» Владимир Татаринцев.
Программы ИТ-школы предлагают следующие образовательные направления: «Нейросети: специалист по работе с системами ИИ», «Промпт-инжиниринг», «Web-программист: создание сайтов и верстка», «Графика и веб-дизайн», «1С-программирование: автоматизация бизнес-процессов», «Инженер-тестировщик», «Управление ИТ-проектами на базе продукта ПАО «Ростелеком»», «Специалист технической помощи 1-й линии», «Специалист по монтажу телеком-оборудования» и «Тестировщик ПО: с нуля до первых проектов».
Фото: «Ростелеком»