Результаты исследования о численности ИТ-специалистов и потребности в ИТ-кадрах были озвучены участниками Бизнес-форума «1С:ERP». Доля ИТ-специалистов от всего работающего населения России увеличится в течение следующих шести лет более чем в 1,5 раза - с текущих 3,1% до 4,9%.
Евгений Вергазов, управляющий имеющий отношение системного интегратора для промышленности «Райтек ДТГ», подчеркнул, что представленный прогноз роста доли ИТ-специалистов, озвученный в процессе Бизнес-форума «1С:ERP» является реалистичным в перспективе общего роста спроса на ИТ-кадры в стране. Нехватка квалифицированных сотрудников в ИТ-отрасли в ближайшие годы составит около миллиона человек.
Существенно влияет на потребность в ИТ-специалистах в том числе и запуск таких государственных инициатив как «Электронная Россия» и «Цифровая экономика». Так, по конечным итогам 2024 года ожидается рост потребности на профессионалов в сфере электроники на 21%, что обусловлено ускоренным развитием производства ИТ-оборудования в условиях санкций. Кроме того, ожидается рост на 10% среднегодовой потребности в профессионалах в средних и крупных компаниях, обусловленный необходимостью импортозамещения.
Иным драйвером развития ИТ-отрасли является заметный рост количества самозанятых.
На начало 2024 года их было около 20% от общего числа тружеников отрасли, которых насчитывается около 2,3 млн человек. Это 3,1% трудоустроенных граждан. Для сопоставленья, в первых числах 2020 года количество ИТ-специалистов в стране составляло около 1,8 млн человек, а самозанятых в их числе было менее 1%. При этом по прогнозам знатоков к 2030 году количество самозанятых в области ИТ может составить более миллиона человек.
Если верить словам Евгения Вергазова, ситуация с кадрами на российском ИТ-рынке в целом меняется к лучшему: «Увеличение потребности в ИТ-кадрах подчеркивает мания величия цифровой трансформации, охватывающей разные сектору экономики. ИТ-компаниям важно адаптировать стратегии привлечения талантов, творя уютные условия труда, развивая корпоративное обучение и обеспечивая карьерного роста сотрудников. Кроме того, для подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям рынка, необходимо активно взаимодействовать с образовательными учреждениями.
Бизнес уже проявляет интерес к образовательным инициативам, начиная с профориентации школьников и кончая партнерствами с ведущими вузами страны. Статистика доказывает также рост интереса к ИТ-аутстаффингу: только в 2023 году спрос на аренду ИТ-специалистов при сравнении с 2022 годом увеличился на 26%. Аутстаффинг позволяет эффективно укомплектовать команду узкопрофильными профессионалами для конкретных проектов».