В России растут зарплаты кабельщиков, прокладчиков магистральной оптической связи, наладчиков и прочих специалистов телеком-отрасли, пишет «Коммерсант». Это связано с тем, что спрос на специалистов растет не только у крупнейших федеральных операторов связи, но и многие у сотовых компаний на новых территориях.
За июнь - август 2024 года при сравнении с подобным периодом бывшего года в России на 18% выросла средняя зарплата сотрудников в области телекоммуникаций - до 53 тыс. руб., подсчитали в «Авито Работе». Спрос на сотрудников в телеком-отрасли, по достоверным сведениям площадки, вырос почти в два с лишним раза год к году. В выборке «Авито Работы» учитывались должности наладчиков, слесарей, электриков, кабельщиков, системных администраторов и др. По данным площадки, самыми высокооплачиваемыми профессионалами в этой сфере стали электромонтажники, их средняя зарплата составляет 165 тыс. руб. Соискателям на эту должность предлагают зарплату на 79% больше, чем летом 2023 года.
«Авито Работа»: профессия электромонтажника вышла в лидеры по спросу работодателей среди специалистов связи
По данным HeadHunter, с января по сентябрь 2024 года компании телеком-отрасли опубликовали на этом сайте 241,5 тыс. вакансий, что почти в два с лишним раза (на 94%) превышает показатель подобного периода бывшего года. Прирост средней зарплаты, по достоверным сведениям HeadHunter, составил в течение года около 10% - до 52 тыс. руб. Если верить словам представителя компании, средняя зарплата низка из-за большого объема низкооплачиваемых вакансий, например операторов колл-центров. В целом, отметил он, в текущем квартале наблюдается существенный рост спроса на сотрудников по абсолютно всем типам связи в телекоме. «Мобильные операторы увеличили количество вакансий на 76%, провайдеры фиксированной связи - на 106%, оптоволоконная связь (специалисты, работа которых связана с прокладкой магистральной оптической связи.) - на 60%»,- рассказал представитель площадки. Он добавил, что самые востребованные сотрудники - это операторы колл-центров и служб помощи, менеджеры по продажам и работе с клиентами, а также монтажники.
В T2 (ранее Tele2) увеличили численность сотрудников, которые занимаются стройкой и обслуживанием сетей, под новые проекты нынешнего года приблизительно на 4%. В «МегаФоне» сообщили, что наем специалистов в этом направлении остался на таком же уровне.
Спрос на телеком-специалистов растет в том числе и из-за развития инфраструктуры в новых регионах. Представитель крымского «К-Телекома» (бренд «+7Телеком») отметил, что компания выстраивает инфраструктуру на новых территориях с «нуля», что требует формирования команды на местах. «Мы видим, что до появления нашего оператора конкуренции за сотрудников в этой сфере почти не было», - добавил он. По его словам, в течение года штат «К-Телекома» в ЛНР и ДНР вырос в два раза, до 250 человек, из которых больше половины - технический персонал.
По оценке редактора профильного Telegram-канала «Телекоммуналка» Алексея Слукина, в течение следующего года средняя приработок сотрудников в телеком-отрасли вырастет еще на 10% из-за дефицита кадров.