«Авито» организовал поездку в Санкт-Петербург для призеров олимпиад из различных уголков России на главный выпускной страны – «Алые Паруса». Ребята из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы смогли своими глазами увидеть тот праздник, о котором грезят миллионы выпускников, а после – провели неформальную встречу с командой ИТ-компании.
28 июня в Санкт-Петербург приехали более 30 студентов из регионов: учащиеся НИУ ВШЭ, МФТИ, МГУ, Оренбургского государственного университета, Омского государственного технического университета, Костромского государственного университета и прочих вузов страны. И те – призеры олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика».
Студентам показали самые яркие местну а в городе, ну а вечер первого дня они провели на набережной с наихорошим видом на «Алые паруса». А на следующее утро в местном офисе Авито ребятну а встретились с командой и топ-менеджментом компании. В паблик-токе принимали участие Сергей Пивень, управляющий имеющий отношение «Авито», Андрей Рыбинцев, старший директор по достоверным сведениям и аналитике, Вадим Мадисон, директор технической платформы, Александр Капустин, руководитель Финтех-продуктов и Виктория Корнева, менеджер стажерских программ.
Молодые таланты получили возможность задать вопросы и справиться о работе в ИТ и смежных областях в глубине. А в качестве презента ребята получили худи, на которые было нанесено облако слов, которые ассоциируются у самих студентов с понятием «будущее». В числе их ответов оказались «счастье», «IT», «я буду», «победы» причем даже «черешня».
Студентов интересовали самые различные стороны работы компании - от философии управления корпоративного управления «Авито», до системы метрик, по которым бизнес оценивает пальма первенства проекта.
«Разве что, когда я довершал университет, существовала такая практика - прийти в офис компании, познакомиться с командой, - я бы был очень доволен. Для студентов это возможность заранее узнать больше о потенциальных работодателях до того как, как они сделают выбор и определить, где они зрят себя в будущем. А для компании это возможность чуть раньше начать "продавать" себя и строить HR-бренд уже не на рынке зрелых специалистов, а перед очами тех, кто только приходит туда», - прокомментировал итоги встречи Сергей Пивень.
Фото: «Авито»