Рынок труда в области информационных технологий (ИТ) проходит новый этап трансформации. Об этом пишет «Телеспутник».
По конечным итогам третьего квартала российские компании в ИТ-секторе, по информации hh.ru, опубликовали на 26% вакансий меньше при сравнении с прошлогодними значениями. По количеству резюме после 21 сентября в отожествлении с подобным периодом 2021 года зафиксирован рост на 58%.
Эксперты отмечают, что в связи с общественно-политическими обстоятельствами и популяризацией информационных технологий среди молодых людей в сферу ИТ в ближайшие годы придет больше девушек.
Такой тренд уже заметен: по подсчетам hh.ru, доля женщин-соискательниц в ИТ-сфере выросла с 32% до 35% в третьем квартале, ну а в Санкт-Петербурге после объявления мобилизации работодатели стали на 3% чаще приглашать девушек и посылать офферы (предложение о работе), чем мужчинам.
Несмотря на нестабильность на рынке вакансий и некоторые провалы по месяцам, ИТ-сфера остается самой высокооплачиваемой и перспективной с точки зрения развития и заработка для россиян, подчеркнули в hh.ru. По сравнению с началом года медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях выросли на 7 % по России и достигают почти 75 тыс. рублей.
Фото: Unsplash.com