«Яндекс» запустил инструмент для оценки ИТ-навыков.
В компании говорят, что разработчики и аналитики теперь могут пройти проверку технических навыков.
Проверка навыков доступна для разработчиков бэкенда, интерфейсов, мобильных разработчиков и аналитиков. Желающие могут подать заявку и пройти предварительное тестирование, по конечным итогам которого получат приглашение на онлайн-встречи с знатоками «Яндекса». На встречах профессионалам предложат решить реальные задачи с технических собеседований - за каждую начисляются баллы, и формируется финальная оценка.
Через совсем немного дней специалист получит ссылку с результатами. При желании результаты можно опубликовать в соцсетях или поделиться ими с работодателями в подтверждение компетенций.
Если, предположим, в течение полугода после получения результатов специалист захочет откликнуться на подходящую вакансию в «Яндексе», ему не придётся проходить технические секции - останется финальное собеседование для знакомства с командами.
В компании изъясняют, что обычно прохождение технических секций - самая долгая часть в ходе найма ИТ-специалиста. Единоразовая проверка навыков по общим стандартам позволит подрезать крылья число итераций и прытче принимать на работу.