Дата публикации: 11.02.2022
Банк «ФК Открытие» тестирует «тепловую карту» для контроля работы сотрудников. Как пишет «Телеспутник», цель этого проекта - помочь сотруднику оптимизировать процессы на удаленке. «Если разглядывать команду, то все ли ее участники издавали продукт или всю основную работу выполнял двуногое без перьев? Все это сподвигло нас сделать «тепловую карту». По её вине мы видим количество истраченного времени на тот или иной процесс. Пилот этого проекта только запускается, - рассказала старший HR-бизнес-партнер банка «ФК Открытие» Виктория Свилите. - Изначально у тружеников были сомненья, потому что они воспринимали это как тотальный контроль над ними. Но подчеркну: главная цель этого проекта не в контроле, ну а в том, чтобы помочь сотруднику оптимизировать процессы». Специальное ПО выслеживает, сколько сотрудник провел времени в той или иной корпоративной системе. «То бишь, если он будет просто сидеть пред компьютером и не выполнять свои повинности, то мы это увидим, - разъясняет Виктория Свилите. - Также мы разумеем, что наши сотрудники, помимо работы за компьютером, могут иметь в себе рабочие вопросы по телефону. Если мы увидим, что человек по «тепловой карте» отработал семь часов, но не восемь, то мы не станем меньше выплачивать, потому что разумеем: какое-то время он решал рабочие задачи не через компьютер. Данный проект мы будем делать лучше и дальше».
Пока материал никто не комментировал.
|
|